Zoho People Reseñas y detalles del producto
Zoho People es una plataforma integral de gestión de recursos humanos que permite a las empresas gestionar la información y los procesos de sus empleados en una ubicación centralizada. Con su sólido conjunto de funciones, incluidos los portales de autoservicio para empleados, una base de datos centralizada, el seguimiento del rendimiento y la gestión del cumplimiento, es conocida como la mejor opción para muchas empresas. Además, Zoho People se integra a la perfección con otros Zoho productos, por lo que es una excelente opción para las empresas que ya utilizan otros Zoho software.
| Empresa | Zoho Corporación |
|---|---|
| Año de fundación | 2000 |
| Tamaño de la compañía | Empleados de 10,001 + |
| Sede Principal | Chennai, Tamil Nadu |
| Redes sociales |
| Capacidades |
API
|
|---|---|
| Segmento |
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
|
| Facilidad de uso |
Principiante
|
| Despliegue | Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPad móvil, iPhone móvil |
| Soporte | 24 horas al día, 7 días a la semana (representante en vivo), chat, correo electrónico/servicio de ayuda, preguntas frecuentes/foro, base de conocimientos, soporte telefónico |
| Cursos | Documentación, Presencial, En Vivo Online, Videos, Webinars |
| Idiomas | Alemán, árabe, búlgaro, chino, coreano, croata, danés, español, francés, hebreo, holandés, inglés, italiano, japonés, polaco, portugués, ruso, serbio, sueco, turco y vietnamita. |
Compara Zoho People con otras herramientas populares de la misma categoría.
Me permite acceder a toda la información de nóminas y recursos humanos sin problemas en un solo lugar.
Nada en particular. Creo que el inicio de sesión podría ser un poco mejor.
Antes teníamos un proceso manual pero zoho nos ha ayudado a automatizar y agilizar
Lo mejor que me gusta de Zoho Puedo acceder desde mi teléfono y mi portátil desde cualquier lugar. Además, me permite acceder a los contactos de mi organización con una búsqueda con un solo clic. Además, cuenta con autenticación en dos pasos que mantiene mi cuenta segura.
El proceso de solicitud de permisos y regularizaciones puede hacerse aún más sencillo.
Crea una base de datos unificada para los empleados y funciona como un boletín para los anuncios y avisos de toda la empresa. Ayuda a controlar y gestionar la asistencia de los empleados y sus horarios de entrada y salida. También facilita el seguimiento de las ausencias y los días festivos. Zoho People también es como un sitio web de redes sociales interno para la organización, ya que ayuda a los empleados a interactuar entre sí en la propia plataforma.
Nos permite consultar nuestras nóminas y solicitudes de vacaciones. Lo uso a diario para registrar la entrada y la salida. Es fácil de implementar: instala la aplicación móvil y empieza a usarla.
No hay nada que desagrade. Pero su velocidad de carga es mejorable.
Ofrece numerosas funciones para gestionar las hojas de horas. Actualiza políticas y crea anuncios fácilmente. Todo es accesible desde cualquier dispositivo y en cualquier momento. Facilita el proceso de incorporación.
Me gusta mucho la experiencia de usuario simplificada de la aplicación. Es un placer ver que una startup de la India pueda desarrollar esta gran herramienta.
Hay dos cosas que necesitan mejorar: 1) Velocidad 2) Servicio al cliente
Podemos acceder a toda nuestra información, solicitar permisos, completar nuestro parte de horas, realizar autoevaluaciones y ver cumpleaños y aniversarios, todo desde la misma aplicación. Esto nos ahorra mucho tiempo a todos.
Me gusta Zoho Personas para el seguimiento del tiempo, solicitud de licencias y seguimiento de asistencia también.
En algunos casos la recarga tarda más de lo esperado.
Resuelve el problema del seguimiento del tiempo y la gestión de la información mía en el lugar de trabajo.
Buena aplicación para incorporación sin papel, gestión de asistencia, LMS, seguimiento de ausencias y mucho más.
Nada especial por ahora. Para una abeja principiante, es difícil de usar. Después de un tiempo, es fácil de usar.
La incorporación se ha vuelto digital. Ahora, RR. HH. tiene más tiempo para otras actividades. Los empleados pueden ver fácilmente las licencias disponibles y solicitarlas fácilmente, mientras que antes tenían que contactar con RR. HH. para todo eso.
Una de las mejores plataformas para la actividad de RRHH, puedes monitorear todos y cada uno de los empleados, si hay una verificación de antecedentes puedes hacerlo con un solo clic. Si la organización es grande y desea manejar recursos humanos, opte por esta aplicación.
La interacción entre clientes y consumidores es mayor, básicamente cuando enfrentan fallas y problemas técnicos en la aplicación.
Todo el trabajo del rol de RRHH será realizado por Zoho personas con
Zoho People me ha ayudado mucho a gestionar el sistema de gestión de ausencias de mi equipo. Además, también me ha ayudado a gestionar toda mi base de datos de ventas. En general, me ha sido de gran ayuda.
Zoho Es bueno usarlo en mi laptop, pero cuando intenté usarlo en mi celular a través de una aplicación, me resultó muy difícil. Tiene menos funciones en la aplicación móvil que en una laptop.
Tuve un problema con el seguimiento de los tiempos y la asistencia de mi equipo, pero ahora Zoho Me ha ayudado mucho a simplificarme la vida. Los horarios y la programación son muy fáciles aquí. Zoho
Puedo ver mis impuestos y toda mi declaración de impuestos en una sola página. Puedo editar mi declaración y ver el impuesto resultante inmediatamente, lo que me permite optimizar mis deducciones fiscales.
1. La interfaz de usuario presenta algunos fallos. 2. A veces, la información no se actualiza de inmediato. 3. Existe una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios. Resulta un poco abrumador la primera vez que la vemos.
Zoho Me ha ayudado a gestionar mis impuestos y mi declaración de impuestos en una sola página. También me permite descargar mis nóminas y ver mi desglose salarial en una sola aplicación.
Los empleados y supervisores pueden acceder y actualizar su información personal, solicitar licencias, ver el historial de asistencia, acceder a documentos de RR.HH. y realizar otras tareas relacionadas con RR.HH. utilizando los portales de autoservicio proporcionados por Zoho Personas. Los procesos se agilizan y la carga administrativa se reduce gracias a estas capacidades de autoservicio.
La curva de aprendizaje para Zoho Según algunos empleados, el proceso es más complejo, especialmente para usuarios nuevos que no están familiarizados con la aplicación. Navegar por los numerosos módulos y comprender las opciones de configuración puede llevar tiempo y esfuerzo.
Zoho People ayuda a los profesionales de RR. HH. a ahorrar tiempo mediante la automatización y digitalización de datos de personal, asistencia, gestión de bajas, incorporación, gestión del rendimiento y más. Las funciones de autoservicio aumentan la productividad, impulsan la satisfacción de los empleados y reducen la necesidad de asistencia de RR. HH. en tareas habituales. Al ofrecer información precisa y actualizada sobre los empleados, Zoho La gente reduce la posibilidad de errores y duplicaciones.