Recruit CRM Reseñas y detalles del producto

Recruit CRM toma las demandas de los reclutadores que trabajan en un entorno de agencia y los empodera como ningún otro sistema en el mercado. El siguiente conjunto de capacidades ha sido insuperable para nuestro equipo: Adquisición de nuevo talento: con su software para capturar perfiles de sitios de redes sociales e integrarlos sin problemas en el grupo de talento, así como su búsqueda para personalizar listas y conjuntos de habilidades según la capacidad, Recruit CRM tiene una de las funciones de búsqueda de talento más vanguardistas del mercado. Conectando el talento con las necesidades del cliente: a través de su interfaz digital y la capacidad de compartir y dar acceso a su plataforma a través de un envío digital, escala y brinda opciones a los profesionales de adquisición de talento para mostrar su talento a los clientes. Las opciones de recursos se pueden cambiar de acceso personalizado a amplio. Esto cambia el sistema ATS de una herramienta a una fuente de ingresos. Comunicación con el talento y capacidad para moverlo a través de las etapas del proceso de solicitud: Aquí nuevamente Recruit CRM brilla. Recruit CRM permite una visión clara y concisa de las solicitudes. La capacidad de usar Kanban proporciona una visión general del proceso de solicitud en curso, y los métodos de comunicación con los candidatos, especialmente cuando el correo electrónico está vinculado al sistema, son extremadamente eficientes. Una vez más, tiene una amplia gama de opciones y la capacidad de ampliar su plantilla, a la vez que responde al talento que se ha postulado. Su modelo se itera constantemente: mientras que algunos sistemas ATS ofrecen un conjunto de capacidades y permanecen estáticos ante las actualizaciones y los cambios, Recruit CRM integra constantemente los comentarios de los nuevos clientes de forma continua. Tienen acceso constante a las conversaciones sobre el uso de las herramientas actuales y realizan actualizaciones mediante un sistema de votación positiva y negativa. Han respondido a todas las preguntas que ha tenido mi equipo. Este modelo es, sin duda, la característica más impresionante para mí y para nuestro equipo. Una cosa es crear un producto líder en el mercado, y otra es ofrecer un modelo tan abierto e iterativo para mejorarlo.

El hecho de que no me enteré de este producto antes.

Vea la reseña arriba

CRM se puede usar en un día y de inmediato. Es muy fácil de usar, pero esto no significa que carezca de funcionalidad. Nuestra empresa es mejor gracias a nuestra colaboración con RecruitCRM.

Al ser relativamente nuevo, presenta una ligera falta de integraciones con otras plataformas. Si bien se comunica con Zapier, aún no ha sido compatible con productos de terceros más especializados.

Sencillo para el usuario final y con excelentes herramientas de informes para que los gerentes puedan ver el progreso de su equipo. El equipo de atención al cliente de Recruit CRM es insuperable y no podría ser más servicial y eficiente.

Recruitcrm es totalmente personalizable según tus necesidades. Servicio al cliente de primer nivel, generalmente responde en minutos.

Que no tuve The Recruitcrm antes en mi carrera.

He usado todos los grandes sistemas ATS y los encuentro demasiado complejos. Recruitcrm es fácil de usar y permite seguir fácilmente las etapas del proceso de contratación. Cualquiera que acceda a mi sistema tendrá una visión general y sabrá exactamente en qué punto me encuentro con cada orden de trabajo.

Evaluamos más de 10 sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) antes de decidirnos por RecruitCRM. RCRM es una solución totalmente integrada, asequible y personalizable. Combina facilidad de uso con una funcionalidad robusta, y cuenta con una gran cantidad de funciones sin ser excesiva. Es evidente que se diseñó con un profundo conocimiento de los flujos de trabajo que utiliza una empresa de reclutamiento como la nuestra. Importar candidatos potenciales desde LinkedIn es facilísimo con la extensión de Chrome, lo que ahorra mucho tiempo. Importar currículums y crear registros de candidatos desde el correo electrónico es muy sencillo. La mensajería y el seguimiento del progreso de los candidatos son facilísimos. Los informes son mucho mejores que los de otros sistemas que hemos utilizado. Un paquete muy completo, con actualizaciones y mejoras periódicas.

El soporte ha sido excelente y la capacitación es buena, pero los módulos de incorporación y capacitación podrían ser un poco más detallados y organizados. No está mal, y siempre están disponibles para ayudar, pero una página de capacitación detallada sería útil para ahorrar tiempo. Excelente ATS/CRM en general.

Ahora podemos trabajar completamente dentro del sistema para todas nuestras necesidades: reclutamiento, desarrollo de clientes, informes y comunicación (interna y externa). Correo electrónico, contratación, informes, publicaciones, etc. Basado en la nube, podemos trabajar desde cualquier dispositivo y en cualquier lugar.

La capacidad de gestionar los trabajos de mis clientes, los candidatos y todo el flujo de trabajo asociado. La buena experiencia de usuario (UX) permite a Avizio centrarse en el negocio en lugar del proceso. Facilita nuestro trabajo.

La desventaja actual de la herramienta es la personalización de las plantillas de correo electrónico. Sin embargo, sé que mejorará en las próximas semanas.

Nos ayuda a estructurar nuestros datos: clientes, contactos, empleos y candidatos y, obviamente, conectarlos todos entre sí con una UX sencilla.

Respuesta rápida y cualquier problema resuelto sin falta.

Incapacidad de publicar trabajos en más sitios web.

Mi correo electrónico no se sincronizó y el problema se solucionó.

Excelente soporte del equipo de desarrollo. Dejaron todo para solucionar un problema que tenía y me pusieron en funcionamiento en menos de una hora. Lo recomiendo ampliamente.

Me encanta RecruitCRM. El equipo de desarrollo es especialmente servicial.

Recruit CRM es ideal para bases de datos; es muy fácil y práctico. El equipo de desarrollo siempre está dispuesto a ayudar si surge algún problema.

ATS potente y fácil de usar que gestiona todo el proceso de reclutamiento de la A a la Z; con una interfaz de usuario fantástica y un excelente soporte.

Se puede mejorar algunos de los espacios en los campos de información.

RecruitCRM es fácil de usar, por lo que hace que la gestión de una cartera de candidatos/clientes sea mucho más sencilla.

RecruitCRM es sencillo, fácil de usar, personalizable y cuenta con todas las funciones que necesito para usarlo como CRM y ATS. Si tengo alguna pregunta, siempre recibo una respuesta en dos minutos y se toman el tiempo de responderlas correctamente.

Todavía no sé qué me disgusta de RecruitCRM. Hasta ahora estoy muy contento con él.

Mi experiencia con las grandes empresas de CRM/ATS es que la intuitividad y la facilidad de uso no son muy buenas y, en la mayoría de los casos, no están diseñadas desde la perspectiva del usuario final. Recruit CRM es completamente al revés y tiene funciones que me dijeron que no estaban disponibles en un programa de este tipo, como la importación desde LinkedIn o un rastreador de correo electrónico fácil de usar. Usar el programa correctamente no requiere mucho tiempo y funciona para mí, en lugar de que yo trabaje para el programa.

¡Recibir respuestas a mis preguntas tan rápido es una gran ventaja! Cuando usaba Bullhorn, esperaba horas, incluso días, para recibir una respuesta. La facilidad de uso de esta plataforma es una gran ventaja.

Todavía no he encontrado nada que no me guste.

Me gusta la función de seguimiento de correo electrónico, ya que me permite saber cuándo abren mis clientes sus correos. Me gusta que los correos relacionados de todos los contactos aparezcan en la primera página de su información de contacto. Puedes ver quién los contactó por última vez y el motivo de la comunicación de un vistazo.