Fondo borroso de Oyster HR-sm
Logotipo del software de nóminas Oyster HR
Oyster HR
4.4

( 278 )

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Oyster HR Reseñas y detalles del producto

Oyster HR Noticias
¿Qué es Oyster HR?

Oyster® es la plataforma de recursos humanos para empresas distribuidas globalmente. Ayudamos a contratar, pagar y brindar beneficios a su equipo a través de las fronteras.

Empresa Ostra HR
Año de fundación 2020
Tamaño de la compañía 51-200 empleados
Sede Principal Londres, Inglaterra
Redes sociales
Oyster HR Categorías en Findstack
Crevio Logotipo de plataformas de comercio electrónico
Crevio
Patrocinado
5.0
(1)
Plan libre disponible
Crevio es una plataforma para que los creadores vendan productos digitales, servicios, cursos y acceso a otros terceros... Más información sobre Crevio
Haga preguntas sobre Oyster HR
¿Para qué es mejor Oyster HR?
¿Cómo se compara Oyster HR con Gusto?
¿Cuáles son los pros y los contras de Oyster HR?
Oyster HR Detalles del Producto
Capacidades
API
Segmento
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
Despliegue Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPad móvil, iPhone móvil
Cursos Documentación
Idiomas Inglés
Oyster HR Caracteristicas
Procesamiento de nómina automatizado
Actualizaciones automáticas
Gestión de beneficios
Gestión de cumplimiento
Recibos de pago personalizables
Seguridad de Datos
Gestión de deducciones
Deposito Directo
Base de datos de empleados
Portal de autoservicio para empleados
Administración de gastos
Gestión de embargos
Integración con Software de Contabilidad
Nómina Internacional
Informe de costos de mano de obra
Acceso Móvil  
Nómina multiestatal
Tarifas de pago múltiple
Nómina fuera de ciclo
Integración
Cálculo de horas extras
PTO y seguimiento de licencias
Deducciones de nómina
Informes de nómina
Planificación salarial
La declaración de impuestos
Integraciones de terceros
Seguimiento de tiempo y asistencia
Embargo de salarios
Formularios de impuestos de fin de año
Oyster HR Medios de Comunicación
Miniatura del vídeo de Oyster HR
Ostra HR 0
Ostra HR 1
Ostra HR 2
Ostra HR 3
Oyster HR - Página de inicio de Oyster HR
Capturas de pantalla de Oyster HR
Captura de pantalla 1 de Oyster HR
Captura de pantalla 2 de Oyster HR
Captura de pantalla 3 de Oyster HR
Captura de pantalla 4 de Oyster HR
Página de inicio de Oyster HR
Página de inicio de Oyster HR
Renuncia de responsabilidad:
Nuestra investigación está seleccionada a partir de diversas fuentes autorizadas y está destinada a ofrecer asesoramiento general. No garantizamos que nuestras sugerencias funcionen mejor para cada caso de uso, así que considere sus necesidades únicas al elegir productos y servicios. Siéntete libre de compartir tu dejan comentarios,.
Última actualización: marzo 16, 2026
Logotipo del software de nóminas Oyster HR
278 Oyster HR Testimonios
4.4 de 5
Mercado medio (51-1000 emp.)
29 de enero de 2024
 Fuente
Clasificación general:
5.0
JS
Justyna S.
Fundadora
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"cambio de vida"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Es muy fácil de usar, el servicio de atención al cliente responde en menos de dos horas. Además, cuentan con excelentes equipos legales y de cumplimiento normativo para cada país, lo que garantiza que siempre contratemos legalmente.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Es un poco caro, pero creo que aún vale la pena en comparación con competidores más baratos.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Contratar empleados en países donde no tenemos entidades. Ahorra mucho tiempo al no tener que abrirlas.

Mercado medio (51-1000 emp.)
21 de enero de 2024
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AJ
avanie j.
Ingeniero de soluciones
Compartir
"Tuve una experiencia muy fluida"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Facilidad de uso, cantidad de funciones, facilidad de integración

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

La atención al cliente mediante llamada sería muy útil.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Ayudando a las empresas multinacionales a configurar sus nóminas

Mercado medio (51-1000 emp.)
17 de diciembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
avatar de deepak r.
Deepak R.
Ingeniero de plataformas
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"Contratación perfecta con excelente atención al cliente para trabajos remotos con Oyster"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Personal extremadamente receptivo y experimentado para manejar contratos remotos a tiempo completo y parcial.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Tengo solo experiencias positivas con Oyster

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Oyster cuenta con procesos bien establecidos para manejar los aspectos legales y financieros de la contratación remota para la mayoría de los países. Tienen una lista exhaustiva de características para eliminar el estrés contractual, para que usted pueda concentrarse en su trabajo.

Mercado medio (51-1000 emp.)
12 de diciembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
BW
Berit W.
Fundadora
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"Oyster ahorró a nuestra empresa cientos de miles de dólares"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Altamente rentable en comparación con el EOR/PEO anterior que usábamos. Portal fácil de navegar. Equipo de atención al cliente e implementación receptivo.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Oyster es un gran producto. Actualmente no tengo ninguna desventaja.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Contamos con empleados en todo el mundo, sin necesidad de constituir una entidad comercial en ese país. Oyster gestiona los contratos/acuerdos, la nómina y los beneficios de los empleados.

Mercado medio (51-1000 emp.)
28 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
Rodrigo D. avatar
rodrigo d
Ingeniero de soporte sénior
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"Fácil de reembolsar, fácil de cobrar"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Me gusta Oyster porque puedo cobrar rápidamente una vez aprobadas las facturas. Hay otros intermediarios que pueden retrasar el pago un par de días en el caso de una transferencia internacional.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

La experiencia de usuario carece de un recurso sencillo para ordenar las facturas recibidas. Las tienes todas en una sola página, sin posibilidad de filtrarlas ni ordenarlas. El orden también parece aleatorio.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

La capacidad de contratar en todo el mundo con un sistema integrado que es fácil de usar y configurar.

Mercado medio (51-1000 emp.)
27 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"¡Profesionales!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Son un socio fantástico en recursos humanos. ¡Disponibles, confiables y con seguimiento rápido! Su página web es fácil de navegar, ¡lo cual es genial!

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

¡No tengo ningún comentario negativo, todo bien hasta ahora!

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Oyster gestiona las dificultades globales de gestión de RR. HH., como los procedimientos de nómina, el cumplimiento normativo en varios países y una incorporación más rápida para personal remoto como yo. Oyster ofrece una excelente visión general y una forma de gestionar los beneficios de los empleados, el seguimiento del tiempo y las actividades generales de RR. HH. mediante una plataforma unificada. ¡Todo en un solo lugar!

Mercado medio (51-1000 emp.)
24 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
Kimberley B. avatar
kimberley b.
Socio comercial senior de recursos humanos
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"¡Gran experiencia!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Recién comenzamos a utilizar la plataforma, pero hasta ahora todo y todas las personas con las que hemos hablado, desde nuestra primera llamada de demostración hasta la incorporación de un empleado, han sido rápidas, útiles e informativas.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

¡Nada por ahora! No llevamos mucho tiempo en la plataforma, pero puedo decir que es un gran avance respecto a lo que usábamos antes.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Nuestra plataforma anterior de EOR no se integraba correctamente y el servicio al cliente era deficiente. Esta plataforma soluciona ambos problemas y será útil para la contratación en nuevas áreas.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
20 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
Filipe S. avatar
Felipe S.
Oficial de Tecnología Geoespacial
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"Plataforma práctica, amigable y resolutiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

El año pasado decidí dejar mi trabajo de 15 años para trabajar en otra empresa fuera de mi país. Fue una decisión difícil con varios desafíos relacionados con los métodos de pago y los recursos humanos. Sin embargo, todos estos problemas se resolvieron al adoptar los servicios de Oyster. Conté con el apoyo total del equipo durante la fase de transición, negociando beneficios y el modelo de trabajo. La plataforma es muy intuitiva y objetiva, y el contacto con los miembros del equipo es fácil y rápido. Me siento muy cómodo con el apoyo de una empresa como Oyster en mi puesto actual.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

No tengo ninguna queja sobre los servicios de Oyster.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Gestionar todas las leyes laborales locales, conversión de divisas y beneficios.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
20 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Experiencia sencilla, fácil y segura"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Plataforma y sistema de interacción sencillos. Buena empresa.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Actualmente no hay nada que decir sobre este punto.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Contratación de colaboradores en diferentes países

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
20 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
Compartir
"Fácil y fiable"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

La plataforma es muy fácil de usar y el personal es muy atento en todo momento. No hay costos ocultos, ya que todo se explicó desde el principio.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Hasta ahora, no hay nada que no me guste de Oyster. No hemos tenido ningún problema por ahora.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Oyster nos ayuda a contratar a nuestro personal en Canadá sin necesidad de establecer una empresa allí. Se encargan de todas las normativas laborales locales para que usted no tenga que preocuparse por ello. También se encargan de los beneficios para empleados.