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Logotipo de recursos humanos de Oyster
Oyster HR
4.4

( 278 )

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Oyster HR Reseñas y detalles del producto

Oyster HR Noticias
¿Qué es Oyster HR?

Oyster® es la plataforma de recursos humanos para empresas distribuidas globalmente. Ayudamos a contratar, pagar y brindar beneficios a su equipo a través de las fronteras.

Empresa Ostra HR
Año de fundación 2020
Tamaño de la compañía 51-200 empleados
Sede Principal Londres, Inglaterra
Redes sociales
Oyster HR Categorías en Findstack
Crevio Logotipo
Crevio
Patrocinado
5.0
(1)
Plan libre disponible
Crevio es una plataforma para que los creadores vendan productos digitales, servicios, cursos y acceso a otros terceros... Más información sobre Crevio
Haga preguntas sobre Oyster HR
¿Para qué es mejor Oyster HR?
¿Cómo se compara Oyster HR con Gusto?
¿Cuáles son los pros y los contras de Oyster HR?
Oyster HR Detalles del Producto
Capacidades
API
Segmento
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
Despliegue Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPad móvil, iPhone móvil
Cursos Documentación
Idiomas Inglés
Oyster HR Caracteristicas
Procesamiento de nómina automatizado
Actualizaciones automáticas
Gestión de beneficios
Gestión de cumplimiento
Recibos de pago personalizables
Seguridad de Datos
Gestión de deducciones
Deposito Directo
Base de datos de empleados
Portal de autoservicio para empleados
Administración de gastos
Gestión de embargos
Integración con Software de Contabilidad
Nómina Internacional
Informe de costos de mano de obra
Acceso Móvil  
Nómina multiestatal
Tarifas de pago múltiple
Nómina fuera de ciclo
Integración
Cálculo de horas extras
PTO y seguimiento de licencias
Deducciones de nómina
Informes de nómina
Planificación salarial
La declaración de impuestos
Integraciones de terceros
Seguimiento de tiempo y asistencia
Embargo de salarios
Formularios de impuestos de fin de año
Oyster HR Medios de Comunicación
Miniatura del vídeo de Oyster HR
Ostra HR 0
Ostra HR 1
Ostra HR 2
Ostra HR 3
Oyster HR - Página de inicio de Oyster HR
Capturas de pantalla de Oyster HR
Captura de pantalla 1 de Oyster HR
Captura de pantalla 2 de Oyster HR
Captura de pantalla 3 de Oyster HR
Captura de pantalla 4 de Oyster HR
Página de inicio de Oyster HR
Página de inicio de Oyster HR
Renuncia de responsabilidad:
Nuestra investigación está seleccionada a partir de diversas fuentes autorizadas y está destinada a ofrecer asesoramiento general. No garantizamos que nuestras sugerencias funcionen mejor para cada caso de uso, así que considere sus necesidades únicas al elegir productos y servicios. Siéntete libre de compartir tu dejan comentarios,.
Última actualización: marzo 07, 2026
Logotipo de recursos humanos de Oyster
278 Oyster HR Testimonios
4.4 de 5
Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
20 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
Compartir
"¡Ostra por la victoria!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Nuestra empresa ha logrado contratar talento en India con éxito y cuenta con un proceso de incorporación muy fluido, lo que nos ahorra tiempo y dinero.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

¡No puedo pensar en nada negativo que decir sobre Oyster!

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Oyster nos permite contratar talento administrativo y tecnológico en India, lo que nos ahorra tiempo y dinero para nuestra organización con sede en EE. UU. ¡La incorporación es sencilla y sin complicaciones!

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
19 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
RE
rami e.
Fundadora
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"¡Cómo pudimos ampliar nuestro equipo!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

El equipo de Oyster ofrece un gran apoyo y cuenta con un amplio conocimiento de las leyes y estructuras de los países donde contratamos. Son muy receptivos y profesionales con nuestro equipo y nuestros candidatos. Su incorporación fue muy fluida y la implementación, una experiencia agradable. La interfaz de su plataforma es intuitiva. Ofrecen numerosas funciones, herramientas y paquetes que se adaptan a una amplia gama de posibles necesidades. Desde que implementamos OysterHR, la hemos utilizado continuamente, lo que nos permite contratar empleados a tiempo completo con atractivos beneficios y gestionar la nómina, todo ello con total cumplimiento normativo.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

En general, la experiencia con Oyster ha sido excelente. Lo único que no nos gusta es lo estrictos que son con los plazos, lo cual es totalmente comprensible.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

OysterHR nos permite contratar empleados a tiempo completo en diferentes países con atractivos beneficios y gestionar la nómina cumpliendo plenamente las normas.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
18 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Fácil de usar y soporte rápido"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Súper fácil de usar e integrar para empleados y contratistas internacionales. El soporte ha sido rápido y es un alivio estar en una plataforma donde la documentación necesaria se gestiona fácilmente para las contrataciones internacionales.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

La base de conocimientos de ayuda podría ser mejor, pero no ha sido un problema importante ya que contactar a una persona real ha sido fácil si necesito ayuda.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Simplifica la contratación y selección internacional para darnos acceso a un mayor grupo de talentos.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
17 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Sencillo y agradable."
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Cada paso del proceso está muy bien organizado. Todo es claro y no necesito hacer preguntas adicionales, lo que lo hace más fácil.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Para ser honesto, no hay nada de qué quejarse.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Resuelvo todos mis procesos laborales. No tengo que tratar directamente con ellos.

Mercado medio (51-1000 emp.)
16 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
SK
Svetlana K.
Fundadora
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"Gran apoyo para contratar a nivel mundial"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Oyster ha sido una plataforma invaluable para nosotros, ya que nos permite contratar a nivel mundial y cumplir con las normativas (más de 100 empleados contratados). Excelente soporte sobre los detalles del cumplimiento laboral y una experiencia de usuario agradable. Personalmente, me gusta que nuestro equipo de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) pueda usar la función de estimación de costos, y la hemos incorporado a la planificación presupuestaria.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Desde la rutina mensual, Oyster estableció plazos ajustados para la presentación de cambios en los contratos de trabajo, por lo que tuvimos que cambiar nuestros procesos internos de aprobación. Por cierto, entiendo las razones, pero agradecería un poco más de flexibilidad.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

1) acceso a una fuerza laboral global con las habilidades adecuadas 2) ahorro de costos ya que no necesitamos establecer oficinas en los países

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
16 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"¡Una manera fácil de emplear gente en otros países!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Oyster es muy fácil de usar. Una empleada se mudó a otro país y queríamos conservarla sin tener que incorporarse allí. El equipo de ventas e incorporación fue muy servicial y fácil de tratar, y se aseguraron de que tuviera claros todos los aspectos del proceso. Dado que solo tenemos una persona, es una ventaja contar con expertos.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Aún no he encontrado nada que no me guste.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Constituir una empresa en otro país, especialmente para una sola persona, nos resultó prohibitivo. Usar Oyster nos permitió retener a un empleado de alto rendimiento y, al mismo tiempo, permitirle vivir donde quisiera.

Mercado medio (51-1000 emp.)
16 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Oyster es lo mejor para profesionales remotos"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

- Excelente atención al cliente para cualquier problema. - Pago puntual. - Seguro médico.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Todo va bien hasta ahora y no he tenido ningún problema con Oyster en lo que respecta a mi empleo.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Oyster me está ayudando a conseguir empleo en empresas de países extranjeros.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
15 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Gran experiencia EOR"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Oyster siempre ha sido profesional al integrar a nuestros empleados internacionales. Trabajar con ellos me ha demostrado que este no es un servicio estándar. La parte tecnológica de la plataforma es muy fácil e intuitiva de usar.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Hubo un par de inconvenientes durante la incorporación, sin embargo, siempre estuvieron al tanto de todo y corrigieron el rumbo rápidamente.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Protegiendo nuestra empresa y garantizando que tengamos la plena asignación de derechos de propiedad intelectual.

Mercado medio (51-1000 emp.)
14 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
RN
Ravin N.
Fundadora
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"¡La contratación es FÁCIL y CONFIABLE!"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Desde el principio, el equipo de ventas de Oyster se ha esforzado al máximo para garantizar que nuestras necesidades se satisficieran. Incluso mucho después de firmar, han estado disponibles para responder preguntas y resolver cualquier inquietud que no fuera del alcance del equipo de soporte. Todo el proceso ha sido muy fluido, sencillo y fiable, especialmente el proceso de incorporación y el uso del panel de control. De hecho, elegimos a Oyster después de evaluar a varios EOR... y los hemos vuelto a elegir para contrataciones adicionales en otros países.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

El equipo de soporte parece haber tenido una rotación de personal frustrante al principio... Y sobre todo la demora en responder a los correos electrónicos. Cuando responden, parecen resolver las preguntas... pero a veces tardan más de lo esperado en obtener una respuesta.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Somos una empresa con sede en EE. UU. que necesita contratar personal en otros países, sin tener una empresa ni infraestructura dentro de ellas. Oyster ofrece una solución integral que nos permite expandirnos internacionalmente.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
14 de noviembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
Irshad A. avatar
Irshad A.
Oficial de campo
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"Una Excelente Experiencia con Oyster"
¿Qué es lo que más te gusta de Oyster HR?

Oyster HR se distingue por ofrecer una sólida gama de servicios profesionales, caracterizados por su experiencia, soluciones a medida y una filosofía centrada en el cliente. Su equipo, reconocido por su profundo conocimiento en diversos campos, no solo guía a los clientes, sino que también diseña estrategias innovadoras para afrontar desafíos complejos. Cabe destacar el compromiso de Oyster por comprender las necesidades únicas de cada cliente, garantizando que las soluciones se adapten con precisión a sus objetivos. Este enfoque centrado en el cliente se complementa con un estilo de colaboración, que fomenta una colaboración donde se valora la opinión del cliente durante todo el proceso de consultoría. La trayectoria de Oyster consolida aún más su reputación, garantizando a los clientes sus capacidades y su dedicación para lograr resultados positivos. Si bien el párrafo no aborda explícitamente la facilidad de uso, la implementación ni la atención al cliente, el énfasis en la mejora continua sugiere un compromiso con el perfeccionamiento de sus servicios. Los clientes que buscan un socio consultor que combine experiencia, soluciones personalizadas y una filosofía centrada en el cliente encontrarán en Oyster Consulting un aliado invaluable para alcanzar el éxito.

¿Qué es lo que no te gusta de Oyster HR?

Siempre me ha gustado la ostra y no hay nada específico que no me guste de las ostras.

¿Qué problemas está resolviendo Oyster HR y cómo eso le beneficia?

Parece que Oyster, en este contexto, es una herramienta valiosa para gestionar y dar seguimiento a los registros salariales dentro de la empresa. La plataforma parece ofrecer funciones prácticas.