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Lever Reseñas y detalles del producto
Lever es una plataforma de reclutamiento diseñada para ayudar a agilizar el proceso de contratación para muchas empresas. Con características clave que incluyen la gestión de trabajos y candidatos combinada con herramientas de colaboración que potencian mejores procesos de contratación, Lever permite que los equipos trabajen juntos de manera más fácil y eficiente.
| Capacidades |
API
|
|---|---|
| Segmento |
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
|
| Despliegue | Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPad móvil, iPhone móvil |
| Cursos | Documentación |
| Idiomas | Inglés |
Compara Lever con otras herramientas populares de la misma categoría.
Facilidad de uso / Las plantillas de cartas hacen que sea muy fácil contactar a los candidatos
Soy nuevo en Lever, así que estoy seguro de que las cosas pronto tendrán sentido, pero los diferentes niveles de archivo son confusos.
Solicita Personal
Facilidad de uso, acceso e implementación, ¡y es confiable! Lo uso con frecuencia.
¡No me disgusta nada importante! Las mejoras siempre son el camino a seguir.
Encontrar IJP y otras oportunidades de desarrollo.
Me encanta poder obtener una descripción general de todos los puestos vacantes en mi empresa.
No poder verificar el estado de una solicitud.
Puedo tener una idea de las posibles vacantes en mi empresa y planificar activamente mi crecimiento profesional.
Sistema de referencia y seguimiento sencillo. Es muy fácil recomendar a alguien.
Los filtros de trabajo necesitan mejorarse... no es fácil encontrar vacantes relevantes
El seguimiento fácil de referencias es lo que me resulta beneficioso.
La herramienta proporciona información para cada etapa del proceso de contratación.
Por ahora no tengo respuesta para esta pregunta, la herramienta me funciona.
Ayúdanos a gestionar el proceso de contratación y a realizar el seguimiento de todas las etapas durante la ejecución de la contratación.
Como profesional de RR. HH. en mi empresa actual, usar Lever es mucho más fácil que otros sistemas (no diré nombres)... y que el formato es antiguo. Además, los solicitantes suelen desanimarse al solicitar puestos alojados en los "otros" sistemas. Cuando solicito un puesto o busco empresas similares para investigar, el proceso de solicitud en Lever es mucho más rápido y sencillo. Además, se pueden incorporar plugins con bastante facilidad, lo que hace que Lever sea más atractivo.
No he encontrado ninguno hasta ahora y uso Lever desde enero de 2022.
Conéctate con LinkedIn, podemos generar informes y gestionar candidatos mucho más fácilmente.
Es muy fácil de usar. La plataforma es autoexplicativa y bastante sencilla, y cubre todos los detalles necesarios.
Podría conectar la programación de sus entrevistas directamente en su Outlook para ahorrar tiempo.
Organizar las entrevistas que tengo que hacer, revisar el perfil de los candidatos y tomar notas y también si es necesario, ver los empleos disponibles en mi empresa para poder recomendar a alguien.
Lee el CV y completa la mayor parte de la información.
El estado debe actualizarse con algún comentario para que podamos obtener el estado en el que nos encontramos en el proceso de contratación.
Fácil de referir
UX - facilidad de uso Enfoque centrado en el candidato: puedo ver a todos mis candidatos en una página Personalización de formularios de comentarios Información visual Atención al cliente Proceso de solicitud
Lo único que no me gusta es que no podemos personalizar las etapas del pipeline por trabajo.
Escalabilidad Diferentes niveles de usuario (confidencialidad) Mayor facilidad para programar candidatos
Interfaz de usuario sencilla para completar solicitudes
Para ser honesto, nada específico, sin embargo, la interfaz de usuario se puede mejorar mediante personalización.
Me ayuda a recomendar candidatos para mi organización.
