Lever Precios Planes, costos y lo que obtendrá en 2026

Me encanta lo fácil que es compartir feedback con otros compañeros y líderes. No hace falta aprender a usarlo: cualquiera puede encontrar valor al instante en Lever. Nunca he tenido problemas con el producto, así que no he contactado con el equipo de soporte. ¡Fácil implementación! Lo uso a menudo para escribir feedback sobre los candidatos.

¡Nada, me encanta! Es imprescindible si estás contratando.

Lever hace que el reclutamiento sea un proceso muy eficiente. Ofrece una rápida visibilidad de la retroalimentación de varias personas para colaborar y comunicarse con mayor agilidad. Al contratar, es fundamental ser eficiente. Lever es un producto imprescindible para cualquiera que busque construir y expandir un equipo. ¡Elimina muchos procesos manuales y me ahorra muchísimo tiempo!

Lever permite un alto grado de personalización, por lo que la elegimos por encima de otras soluciones listas para usar. Llevamos más de un año con nuestro contrato y mejora con cada nueva versión. Como líder en asistencia técnica, la herramienta de informes, incluyendo el LTI mejorado, ha sido un punto de inflexión para detectar ineficiencias y oportunidades de mejora.

Lever no es una herramienta complicada de usar, pero es necesario tener una idea clara de lo que se quiere lograr con ella para aprovechar al máximo su potencial. En mi caso, prefiero dedicarle tiempo a configurarla de la forma que mejor se adapte a nuestro departamento, en lugar de limitarme a un paquete preconfigurado.

Hemos automatizado varias tareas de valor agregado que consumen mucho tiempo, incluidas las comunicaciones internas, el etiquetado automático de perfiles para diversos flujos de trabajo y el seguimiento y procesamiento de los pagos de bonificaciones por referencias de empleados.

Te mantiene actualizado sobre la posición, excelente comunicación.

Me gusta todo de Lever, puedes mantener siempre al tanto de tus referencias también.

Resolver problemas al momento de comunicarse con el responsable del proceso

Fácil de usar y recomendar a la persona que conozco.

No es preciso obtener la información de mi referencia después de cargar el currículum.

El beneficio que obtengo es que, si mi referido es contratado, recibiré una comisión. Además, puedo darle seguimiento y saber en qué etapa se encuentra.

Lever es el sistema de seguimiento de candidatos y gestión de relaciones con los candidatos más sofisticado que he utilizado. Lo que más me gusta del producto es su capacidad para almacenar información de candidatos fácilmente accesible, su integración fluida con otras plataformas, sus informes robustos y la disposición de la empresa a actualizar el software constantemente con nuevas e innovadoras funciones. Además, nuestra especialista en implementación, Ally, fue de gran ayuda para implementar Lever en nuestra organización. No habríamos podido completar la migración sin el increíble equipo de soporte de Lever.

Falta de personalización para configurar las etapas de las entrevistas y los motivos de archivo. Sin embargo, esta función se implementará en la próxima actualización del sistema. También se presentan algunos errores poco frecuentes con la integración de Zoom al programar entrevistas en video con otros miembros del equipo.

El principal problema que estamos abordando con Lever es la falta de transparencia de nuestro proceso de reclutamiento actual. Lever facilita a los gerentes de contratación y a los equipos de reclutamiento el seguimiento del estado del pipeline de candidatos, el estado del embudo de reclutamiento y los KPI medibles para que nuestros equipos puedan implementar mejor nuestro flujo de trabajo de reclutamiento.

Queríamos algo que se pudiera implementar rápida y fácilmente; también era importante que el precio fuera razonable dada la etapa actual de la empresa. Descubrí que el sistema es intuitivo y nos permite realizar un seguimiento de los candidatos a través de la función principal del CRM. Nuestra especialista en implementación, Katie, fue receptiva, cortés y experta. Se crearon numerosos artículos de ayuda que consulto con frecuencia. Esto es útil cuando olvido cómo acceder a una función o cuando quiero aprender las mejores prácticas.

¡Nos gusta todo del producto hasta ahora!

Colaboración en la plataforma. Informes oportunos de retroalimentación de los gerentes. Programación en la plataforma. ¡Se acabaron los candidatos duplicados!

Nutrir, Ofrecer cartas a través de Lever, Configuraciones predeterminadas para entrevistas Las solicitudes de requisición son realmente útiles para el seguimiento de costos, Integración con otros sistemas, nubes, Gmail.

A veces era difícil encontrar algunas opciones. La nueva versión de la interfaz se ve bien y es más intuitiva para los usuarios.

Seguimiento de costos, publicación de descripciones de plantillas directamente en varios sitios, informes de flujo de trabajo. Los reclutadores de mi equipo siempre pueden consultar los resultados de la contratación mediante los informes de Lever.

Integración de todo el embudo de talento

Precios, sería genial tener un modelo de pago por uso.

Falta de tiempo y rapidez por parte de los candidatos.