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Greenhouse Reseñas: 4.4/5 — Una buena elección
Greenhouse es una plataforma de contratación que las empresas utilizan para organizar y agilizar el proceso de contratación de una empresa. El software facilita los procesos de publicación de trabajos y la gestión de candidatos, e incluso incluye herramientas de programación de entrevistas para mejorar la eficiencia de contratación y la colaboración entre los equipos de recursos humanos.
| Capacidades |
AI
API
|
|---|---|
| Segmento |
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
|
| Despliegue | Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPad móvil, iPhone móvil |
| Capacitación Especializada | Documentación |
| Idiomas | Inglés |
Compara Greenhouse con otras herramientas populares de la misma categoría.
Es muy fácil de usar, mantiene el flujo de trabajo en movimiento y ofrece muchos informes excelentes.
A falta de herramientas de IA para el reclutamiento de gran volumen, la implementación de UKG no es muy útil
Seguimiento de candidatos, contratación, ofertas, gestión de publicaciones de empleo
Comprobación/recepción automática de disponibilidad Preselección de currículum Fácil de navegar y operar Integración con la verificación de antecedentes y el sistema HRIS Buen servicio de atención al cliente
Las áreas de posición no se pueden categorizar por departamentos o funciones, por lo que todos los puestos se enumeran juntos, lo que aumenta la dificultad para encontrar el puesto objetivo.
Programación con diferentes candidatos. Integración con diferentes plataformas.
Me gusta lo fácil de usar que es GH y la cantidad de material disponible para capacitarse y aprender más. Utilizo principalmente herramientas de programación. Greenhouse es la única herramienta ATS que he usado.
Creo que sería genial poder tener un chat en vivo donde podamos compartir nuestras pantallas cuando tengamos algún problema. En general, estoy satisfecho con el producto y lo que ofrece.
Greenhouse nos ha permitido comunicarnos claramente con los candidatos y mantenernos en contacto. Cada nueva función que lanzamos siempre ha beneficiado positivamente a nuestro equipo y nos ha hecho más productivos.
Greenhouse es muy intuitivo. Me gusta poder añadir etapas según sea necesario. Puedo integrarlo con HireEZ, lo cual es muy útil porque uso Greenhouse a diario.
Me gustaría integrarme con LI Recruiter
Informes: obtenemos datos precisos de Greenhouse
Facilidad de uso a la hora de gestionar requisitos y la cartera de candidatos.
Desearía que Greenhouse tuviera mejores informes: a veces siento que cuando los extraigo son un poco torpes y no tan intuitivos.
Greenhouse es mi ATS favorito: es fácil de usar y de capacitar. Es muy intuitivo y ofrece muchas integraciones con otras aplicaciones que uso como reclutador, como LinkedIn y DocuSign.
Este es mi cuarto o quinto ATS como reclutador y el primero que implemento. En primer lugar, el proceso de implementación fue muy ágil y fácil de seguir. Me sentí apoyado en todo momento con materiales de aprendizaje de primera calidad, desde artículos hasta videos; todo fue muy práctico. Ahora que uso el software, lo encuentro muy intuitivo y probablemente la mejor plataforma que realmente ayuda a los reclutadores a hacer su trabajo en lugar de generarles más trabajo. Apenas estoy en la segunda semana de implementación, pero ya puedo asegurar que será una solución de primera clase para toda nuestra empresa.
Mi único comentario aquí es que me siento un poco abrumado ya que soy nuevo en su uso, como sucede con cualquier sistema nuevo.
Solución integral para todas las partes interesadas. Informes sólidos. Mejor colaboración durante el proceso de entrevistas. Capacidad para desarrollar y promover prácticas de reclutamiento sólidas.
Es eficiencia, la integración del calendario. Facilita el trabajo diez veces más.
No tengo nada en mente respecto a los comentarios negativos sobre GH.
El seguimiento ATS en GH es inigualable. Los correos electrónicos rápidos que indican que alguien respondió a tu correo o los recordatorios rápidos son de gran ayuda, especialmente si gestionas a varios candidatos a la vez.
Me encanta la experiencia fácil de usar y el servicio de asistente en línea disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Tal vez se podrían incluir más funciones. Por ejemplo: notificar si los entrevistadores responden a las invitaciones a entrevistas con un TICK para aceptar y una X para rechazar las invitaciones.
Programar entrevistas como antes lo hacíamos en calendarios de Google, lo cual no era eficiente en términos de tiempo.
La facilidad de integración con otros sistemas es excelente. El hecho de que puedas hacer absolutamente todo dentro de la propia herramienta permite trabajar con equipos y funciones de forma transversal, y todos están en sintonía. Todo es intuitivo una vez que conoces la herramienta. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a tus preguntas y consultas.
Creo que si algunas de las características pudieran ser más concisas y potencialmente una vista menor para los HM, sería menos confuso o intimidante para los nuevos usuarios.
Ahorra mucho tiempo, ya que todo está en un solo lugar y, a menudo, se puede hacer con un solo clic. Además, es bastante adaptable a su organización.
Me gusta que Greenhouse organice el flujo de solicitudes y cree una forma sencilla de navegar por cada solicitud abierta. También valoro que permita a los usuarios generar sus propios informes específicos para la información que busco.
Un aspecto que me resulta difícil es la cantidad de solicitudes duplicadas que deben fusionarse. Me gustaría que Greenhouse pudiera filtrar el currículum o la información del solicitante y agregarlos al proceso de selección sin tener que fusionarlos.
Desde la implementación de Greenhouse, hemos solucionado la falta de solicitudes que recibíamos. Además, simplifica nuestro proceso de contratación y nos permite navegar fácilmente por el sistema, lo que genera una jornada laboral más eficiente.
