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GoHire
Soluciones de contratación sin esfuerzo
4.5
(1)
Por Qué Findstack ¿está libre?
Findstack es gratuito para los usuarios porque los proveedores nos pagan cuando reciben tráfico web y oportunidades de venta. Findstack Los directorios enumeran a todos los proveedores, no solo aquellos que nos pagan, para que usted pueda tomar la decisión de compra mejor informada posible.
Findstack ofrece comparaciones objetivas y completas para ayudarle a encontrar el mejor software. Es posible que ganemos una tarifa de referencia cuando visita a un proveedor a través de nuestros enlaces. Más información

GoHire Reseñas y detalles del producto

Descripción general de GoHire
¿Qué es GoHire?

Software de contratación flexible y asequible para escalar su negocio. 4,000 PYMES eligen GoHire para centralizar su reclutamiento. Descubra por qué somos el software de contratación n.º 1 de Capterra para empresas en crecimiento

Nosotros GoHire Technologies Limited
Año de fundación 2015
Tamaño de la compañía 11-50 empleados
Sede Principal York, inglaterra
Redes sociales
GoHire Categorías en Findstack
Crevio Logotipo
Crevio
Patrocinado
5.0
(1)
$29.00/mes
Crevio es una plataforma para que los creadores vendan productos digitales, servicios, cursos y acceso a otros terceros... Más información sobre Crevio
Detalles del producto GoHire
Capacidades
API
Segmento
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
Despliegue Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPhone móvil
Soporte 24 horas al día, 7 días a la semana (representante en vivo), chat, correo electrónico/servicio de ayuda, preguntas frecuentes/foro, base de conocimientos, soporte telefónico
Capacitación Documentación
Idiomas Inglés
Funciones de GoHire
Comentarios de 360 ​​grados
Seguimiento del solicitante
Verificación de Antecedentes
Planificación de desarrollo de carrera
Herramientas de colaboración
Gestión de la compensación
Gestión de cumplimiento
Informes personalizables
E-Learning
Participación de los Empleados
Autoservicio para los empleados
Establecimiento / seguimiento de objetivos
HR Analytics
Programación de entrevistas
Gestión de solicitudes de trabajo
Gestión del aprendizaje
Acceso Móvil  
Integración
Integración de nómina
Evaluación de desempeño
Desempeño de la Administración
Gestión de Reclutamiento
Reanudar análisis
Evaluación de habilidades
Plan de sucesión
Gestión de encuestas
Gestión de la reserva de talentos
Atención del tiempo
Gestión de entrenamiento
Planificación de la fuerza laboral
GoHire Medios
Miniatura del vídeo de GoHire
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Capturas de pantalla de GoHire
Captura de pantalla 1 de GoHire
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Captura de pantalla 4 de GoHire
Captura de pantalla 5 de GoHire
Exención de responsabilidad
Nuestra investigación está seleccionada a partir de diversas fuentes autorizadas y está destinada a ofrecer asesoramiento general. No garantizamos que nuestras sugerencias funcionen mejor para cada caso de uso, así que considere sus necesidades únicas al elegir productos y servicios. Siéntete libre de compartir tu dejan comentarios,.
Última actualización: junio 16, 2025
Logotipo de GoHire
1 GoHire Reseña
4.5 de 5
Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
23 de mayo de 2019
 Fuente
Clasificación general:
4.5
AG
Revisor verificado
Fundadora
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"Excelente software de contratación en línea"
que es lo que mas te gusta de GoHire?

Being able to easily track all of the potential job candidates in one place, along with a central repository we can return to when we are hiring again has greatly improved our hiring process over using excel.

¿Qué es lo que no te gusta de GoHire?

Although the UI is nice and clean sometimes it feels like it is a little bit simple in comparison to the other offerings in this space. However, it does mean that the site loads quickly and there isn't a significant delay waiting for parts of the UI to load which is very nice.

¿Qué problemas hay? GoHire resolver y cómo te beneficia eso?

We previously used a combination of Excel and various folders to track our hires which took a significant amount of the admins time to organize and keep up to date. This application has enabled us to save a significant amount of time on our hiring process, enabling us to focus on the person being hired not the backend system to hire them.

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