Fondo desenfocado de Employment Hero
Logotipo del software de nóminas Employment Hero
Employment Hero
Optimice la gestión de recursos humanos, nóminas y compromiso de los empleados en una sola plataforma.
4.5

( 137 )

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Employment Hero Reseñas: 4.5/5 — Muy bien valorado

Employment Hero Resumen
¿Qué es Employment Hero?

Employment Hero es una plataforma integral en la nube diseñada para simplificar y automatizar los procesos de recursos humanos (RR. HH.), nómina y gestión del desempeño para empresas de todos los tamaños. Ofrece un conjunto de herramientas que abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde la selección e incorporación hasta la gestión del desempeño y el procesamiento de nóminas. Al integrar diversas funciones de RR. HH. en una sola plataforma, Employment Hero busca optimizar la eficiencia, garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la satisfacción de los empleados.

Empresa Héroe del empleo
Año de fundación 2014
Tamaño de la compañía 501-1000 empleados
Sede Principal Sydney, Australia
Redes sociales
Employment Hero Categorías en Findstack
Crevio Logotipo de plataformas de comercio electrónico
Crevio
Patrocinado
5.0
(1)
Plan libre disponible
Crevio Es una plataforma impulsada por IA que gestiona tu negocio mientras duermes. Describe lo que quieres ver... Obtenga más información sobre Crevio
Haz preguntas sobre Employment Hero
¿Para qué es mejor Employment Hero?
¿Qué diferencias hay entre Employment Hero y Gusto?
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de Employment Hero?
Employment Hero Detalles del Producto
Capacidades
API
Segmento
Mercado medio
Empresa
Facilidad de uso
Principiante
Intermedio
Avanzado
Despliegue Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPhone móvil
Soporte 24 horas al día, 7 días a la semana (representante en vivo), chat, correo electrónico/servicio de ayuda, preguntas frecuentes/foro, base de conocimientos, soporte telefónico
Capacitación Especializada Documentación
Idiomas Inglés
Employment Hero Pros y contras
Ventajas
  • Solución integral de recursos humanos y nóminas
  • Interfaz fácil de usar con navegación intuitiva
  • Planes de precios escalables adecuados para empresas de diversos tamaños
  • Integración con herramientas populares de contabilidad y productividad
  • Actualizaciones periódicas y mejoras de funciones.
Desventajas
  • El precio puede ser más alto en comparación con algunos competidores
  • Algunas funciones avanzadas requieren planes de nivel superior.
  • Opciones de personalización limitadas en planes de nivel inferior
  • Curva de aprendizaje potencial para usuarios nuevos en software de RRHH
  • Los tiempos de respuesta de atención al cliente pueden variar
Employment Hero Caracteristicas
Procesamiento de nómina automatizado
Actualizaciones automáticas
Gestión de beneficios
Gestión de cumplimiento
Recibos de pago personalizables
Seguridad de Datos
Gestión de deducciones
Deposito Directo
Base de datos de empleados
Portal de autoservicio para empleados
Administración de gastos
Gestión de embargos
Integración con Software de Contabilidad
Nómina Internacional
Informe de costos de mano de obra
Acceso Móvil  
Nómina multiestatal
Tarifas de pago múltiple
Nómina fuera de ciclo
Integración
Cálculo de horas extras
PTO y seguimiento de licencias
Deducciones de nómina
Informes de nómina
Planificación salarial
La declaración de impuestos
Integraciones de terceros
Seguimiento de tiempo y asistencia
Embargo de salarios
Formularios de impuestos de fin de año
Renuncia de responsabilidad:
Nuestra investigación está seleccionada a partir de diversas fuentes autorizadas y está destinada a ofrecer asesoramiento general. No garantizamos que nuestras sugerencias funcionen mejor para cada caso de uso, así que considere sus necesidades únicas al elegir productos y servicios. Siéntete libre de compartir tu dejan comentarios,.
Última actualización: Julio 11, 2026
Logotipo del software de nóminas Employment Hero
137 Employment Hero Testimonios
4.5 de 5
Mercado medio (51-1000 emp.)
17 de enero de 2024
 Fuente
Clasificación general:
5.0
avatar de pablo c.
Paul C.
Consultor Tecnológico
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"Tanta capacidad en un sistema integrado"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Hemos logrado consolidar ocho sistemas empresariales desconectados y muchos más procesos operativos en una sola plataforma. Fácil de usar y configurar.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

No hemos encontrado nada desagradable. Hemos presentado numerosas sugerencias de mejora, las cuales fueron recibidas y planteadas por nuestro equipo de implementación. El personal ha solicitado mayores descuentos en tiendas.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

La consolidación de múltiples sistemas empresariales en un único sistema integrado reduce la transferencia manual de datos entre sistemas y los consiguientes problemas de calidad de los datos. Esto, a su vez, mejorará la precisión de la nómina del personal y proporcionará mayor información operativa a los ejecutivos.

Mercado medio (51-1000 emp.)
25 de septiembre de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
avatar de Jeffry B.
Jeffry B.
Gerente de Recursos Humanos
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"Héroe del Empleo RRHH - Usuario Platino"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Aprecio enormemente Employment Hero por su facilidad de uso y el proceso de contratación optimizado que ofrece. La plataforma es intuitiva, lo que facilita su aprendizaje. La implementación fue sencilla y la integración con Employment Hero Payroll fue impecable. Me impresionó especialmente la rapidez con la que respondí a todas mis consultas. Nuestro equipo utiliza este sistema a diario y ha mejorado significativamente la eficiencia de nuestros procesos de registro y contratación.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Mi única preocupación con Employment Hero es la verificación de referencias mediante SWAG. La falta de una opción de plantilla me obliga a ingresar todas mis preguntas manualmente, lo que puede llevar mucho tiempo.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Employment Hero ha sido fundamental para abordar dos retos importantes. En primer lugar, agiliza el seguimiento de las certificaciones y cualificaciones necesarias del NDIS, lo que garantiza nuestro cumplimiento normativo y reduce los gastos administrativos. En segundo lugar, gestiona con destreza el gran volumen de solicitudes que recibimos a través de anuncios de empleo, lo que hace que el proceso de contratación sea más eficiente y eficaz. Con Employment Hero, no solo nos aseguramos de cumplir con los estándares del sector, sino que también optimizamos nuestros esfuerzos de adquisición de talento.

Mercado medio (51-1000 emp.)
26 de agosto de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
Avatar de Lalit M.
Lalit M.
Reclutador Técnico
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"La mejor plataforma para la gestión de recursos humanos"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Es la mejor plataforma para nuestra organización. Me gustaron muchas de las características de Employment Hero, algunas de las cuales son las siguientes: Esta plataforma simplifica nuestro proceso de incorporación al automatizar tareas desde la recopilación de documentos hasta la capacitación y también garantiza una transición sin problemas para los nuevos empleados. Me gustó su herramienta de nómina que garantiza un cálculo preciso, deducciones de impuestos y pagos puntuales y también reduce los errores y la satisfacción de los empleados. Me gustaron sus capacidades de integración que mejoran su funcionalidad al sincronizarse con otros sistemas y herramientas de RR. HH. que nos ayudan. También me gustó la herramienta de gestión del rendimiento que nos ayuda a administrar el rendimiento general de la organización al permitir el establecimiento de objetivos, el seguimiento del progreso y el desarrollo de los empleados.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Me parece muy útil, así que no hay motivo para que no me guste esta plataforma. Ayuda a gestionar el proceso general de RR. HH. y nos ayuda en todos los sectores. Este software procesa la nómina sin problemas y cumple con las leyes y normativas de RR. HH. Además, cuenta con buenas funciones de análisis que nos ayudan a tomar decisiones informadas. Llevamos mucho tiempo usando Employment Hero y no hemos tenido ninguna queja.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Employment Hero resuelve muchos problemas en nuestra organización, como proporcionar una plataforma que simplifica todas las tareas, desde la incorporación hasta la nómina y el cumplimiento normativo. Usar la plataforma Employment Hero automatiza el proceso de incorporación, lo que garantiza una transición fluida para el empleado; antes, lo hacíamos manualmente, lo que nos llevaba más tiempo. También ayuda a gestionar el rendimiento, estableciendo objetivos claros y haciendo un seguimiento del progreso, lo que contribuye al desarrollo de los empleados y mejora el rendimiento general de la organización. Sus funciones de generación de informes proporcionan información valiosa sobre las métricas de RR. HH. Este enfoque nos ayuda a tomar decisiones informadas y a identificar áreas de mejora. Esta plataforma nos ha sido útil para integrarse con otras plataformas de RR. HH., simplificando así el proceso. También recomiendo a algunos colegas del sector que utilicen el mismo software.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
19 de julio de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
JH
Jami Lee H.
Fundador
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"Me encanta EH, ¡me ha salvado la vida!"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

¡Qué fácil es de usar, la fase de configuración general, lo fácil que es de usar para el personal y los dólares Hero son geniales!

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

La fase de plantilla, crear una totalmente nueva, ha sido difícil.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

el papel usage, fácilmente capaz de rastrear dónde están las cosas.

Mercado medio (51-1000 emp.)
29 de junio de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
BM
británico m.
Fundador
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"Me encanta"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

El héroe del empleo tiene grandes recompensas y características.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

No hay nada que no me guste. Es muy fácil de usar.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

comunicación :)

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
15 de junio de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundador
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"Sin arrepentimientos"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

El sitio web y la aplicación son muy intuitivos y fáciles de usar. A nuestro equipo le encanta poder ver todos sus documentos laborales en un solo lugar, además de poder acceder a excelentes beneficios.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Me gustaría tener más funciones de administración en la aplicación. La aplicación es buena para los empleados, pero como administrador y gerente de contratación no puedo usar las funciones de reclutamiento ni otras funciones a través de ella, lo cual es decepcionante.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Employment Hero nos permite integrar mejor al personal, ofrecer políticas de acceso y darles acceso a todos sus documentos laborales relevantes. También nos permite ofrecer beneficios que de otra manera no podríamos ofrecer.

Mercado medio (51-1000 emp.)
07 de junio de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
SS
Sugirthi S.
Fundador
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"El héroe del empleo nos facilitó la vida"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Es fácil de usar, fácil de navegar y conveniente.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Las solicitudes de licencia no se sincronizan automáticamente con el sistema de nómina, lo cual no resulta práctico. Creen una función que permita la sincronización.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Poder mantener registros de empleados con precisión era un problema antes, pero ahora es fácil con Employment Hero.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
04 de mayo de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
RG
rubí g
Fundador
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"Excelentes videos tutoriales"
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Me gusta lo fácil que es de usar y cómo están configurados los vídeos tutoriales.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Creo que sería útil tener una forma más fácil de contactar con Employment Hero, como un número de contacto.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Me alegré de que hubiera una actualización que nos permitiera asignar o eliminar Hero Dollars para el personal.

Mercado medio (51-1000 emp.)
26 de marzo de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
AG
Revisor verificado
Fundador
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¡Increíblemente fácil de usar!
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

La incorporación es sencilla para el nuevo personal y agiliza enormemente el proceso para RR. HH. Me encanta poder emitir documentos para firmar, tener vídeos de bienvenida y recopilar documentos de identidad y cualificaciones, todo en un solo paquete.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

Employment Hero se desarrolla constantemente, así que lo que no me gustaba hace dos años ya se ha solucionado. Siempre voy a querer más, pero Hero siempre cumple.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Cumplir con las normativas se ha vuelto muy fácil con Employment Hero: puedo consultar las fechas de vencimiento de las licencias, las competencias adquiridas y asignar capacitaciones en tan solo unos minutos. Al trabajar en una industria altamente regulada, esto es fundamental para nosotros.

Pequeñas empresas (50 o menos emp.)
26 de marzo de 2023
 Fuente
Clasificación general:
5.0
JF
Jodi F.
Director de Finanzas
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"El software es fácil de usar, intuitivo y automatiza muchísimos procesos en la empresa",
¿Qué es lo que más te gusta de Employment Hero?

Me encanta la encuesta sobre la felicidad de los empleados, que ha sido muy valiosa para nuestro negocio; los Hero Dollars son fantásticos, al igual que los flujos de trabajo de incorporación automatizados y la integración con Xero, etc. y las plataformas de reclutamiento.

¿Qué es lo que no te gusta de Employment Hero?

El menú de la izquierda es un poco abrumador y a veces parece que las cosas son difíciles de encontrar o no son intuitivas.

¿Qué problemas está resolviendo Employment Hero y cómo eso le beneficia a usted?

Análisis de la cultura del personal, automatización de los programas de recompensas y de la incorporación, lo que ha agilizado el proceso de incorporación y eliminado los formularios en papel (ATO, etc.). Los recordatorios de aniversarios, cumpleaños, etc., también están automatizados.